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Bei einer kündigung handelt es sich um eine einseitige beendigung des arbeitsverhältnisses. Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final.

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Bei einer betriebsbedingten kündigung ist der auslöser nicht der arbeitnehmer selbst sondern problematische umstände im unternehmen. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung. Betriebsbedingte kündigungen treten dann in kraft wenn das unternehmen die anstellung des mitarbeiters nicht weiter tragen kann.

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