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Es handelt sich im gegensatz zur kündigung um eine zweiseitige beendigung des schuldverhältnisses.

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Betriebsbedingte kündigungen treten dann in kraft wenn das unternehmen die anstellung des mitarbeiters nicht weiter tragen kann. Job kündigen gratis muster vorlage kündigungsschreiben für jobs. Die meisten betroffenen erleben das als schweren einschnitt in ihrem berufsleben oder als befreiung.

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Mit der kündigung endet das arbeitsverhältnis final. Die fristlose kündigung sollte innerhalb von zwei wochen nach kenntnis des ausschlaggebenden grundes erfolgen. Durch einen aufhebungsvertrag auch auflösungsvereinbarung genannt vereinbaren arbeitgeber und arbeitnehmer einvernehmlich das arbeitsverhältnis zu einem bestimmten zeitpunkt zu beenden.

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Die fristgerecht reguläre kündigung und die fristlose kündigung aus besonderem grund.