Die fristgerecht reguläre kündigung und die fristlose kündigung aus besonderem grund. Ordentliche kündigung minijob.
Die fristlose kündigung sollte innerhalb von zwei wochen nach kenntnis des ausschlaggebenden grundes erfolgen.
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Wenn sie als arbeitnehmer eine kündigung schreiben möchten dann müssen sie darüber hinaus ein paar rechtliche grundlagen beachten. Es handelt sich im gegensatz zur kündigung um eine zweiseitige beendigung des schuldverhältnisses. Regeln rechte muster für arbeitnehmer.
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